En VOLTA la salud y seguridad del equipo son un pilar fundamental en la estrategia de la organización. Por eso, a través de la campaña “Soy crítico y no me arriesgo” hemos comenzado este 2022 socializando nuestras 10 Reglas de Seguridad. Durante el año seguiremos avanzando en incorporar los estándares de trabajo a la cultura VOLTA.
Como estrategia la Subgerencia de Medio Ambiente y Seguridad (MASSO) ha impulsado el llamado Plan de Gestión de Riesgos Críticos. Los riesgos críticos son aquellos que pueden generar accidentes con consecuencias graves e incluso la muerte. Nuestros profesionales expertos en seguridad y salud en el trabajo en conjunto con nuestros colaboradores han detectado 5 riesgos asociados a nuestras actividades de transporte, tratamiento y disposición de residuos, correspondientes a: atropello; choque, colisión o volcamiento; aplastamiento; caída de distinto nivel; y exposición a sustancias químicas. Para darlos a conocer, se implementó la campaña “Soy crítico y no me arriesgo” que informa sobre ellos y sensibiliza recurriendo a testimonios de colaboradores que han vivido alguna de estas situaciones.
Jacqueline Canto, Jefa de Seguridad y Salud en el Trabajo VOLTA, revisa los objetivos y desafíos de la campaña: “La idea es lograr una cultura de prevención, por parte de los colaboradores, que se entienda que un accidente grave o fatal, no solo afecta a la operación, sino que afecta a todo el entorno del colaborador accidentado. Unos de los grandes desafíos ha sido justamente estandarizar está cultura, y esto básicamente por las diferencias geográficas y operativas de nuestras instalaciones que van de norte a sur de nuestro país”. Por eso ha resultado tan relevante la integración transversal de la campaña. Nuestro equipo de seguridad y salud en el trabajo cumple un rol fundamental apoyando la gestión a través de difusiones, de reuniones, charlas y demostraciones que permiten bajar la información de manera lúdica.
Durante enero lanzamos las 10 Reglas de Seguridad VOLTA, normas que están asociadas a nuestros 5 Riesgos Críticos y que deberán guiar nuestro quehacer y estar presente en las decisiones al ejecutar cualquier tarea. En los meses siguientes avanzaremos en la difusión y capacitación de los estándares de trabajo seguro que nos permitirán contar con herramientas para el cumplimiento de los mismos. Esto implica estandarización de protocolos y nivelación hacia arriba en todas las unidades. Así como implementar condiciones seguras en las instalaciones operativas; evaluar y mejorar las condiciones de maquinarias, caminos e infraestructuras. Además de capacitar a los colaboradores para que puedan tomar las mejores decisiones para su bienestar y la incorporación activa de proveedores y clientes en materia de seguridad. En estas labores estarán involucrados los gerentes de cada planta, jefes de instalaciones y supervisores, de manera de promover la apropiación de los criterios en la operación.
La seguridad de nuestro equipo es un pilar fundamental que requiere del compromiso de todos, por eso nos enorgullece dar este paso de socialización de riesgos críticos y reglas de seguridad transversales a todos los centros operativos VOLTA. Acciones que van de la mano con nuestra Estrategia y Política de Sostenibilidad que estipula el compromiso de asegurar un desempeño positivo creciente en todos los aspectos de seguridad y salud ocupacional para alcanzar la meta que apunta a tener cero accidentes críticos en nuestras instalaciones.
El contexto actual, enfatiza la urgencia de modernizar las políticas de seguridad y fomentar mayor responsabilidad, trazabilidad y transparencia para promover operaciones que aseguren el bienestar. Por eso como VOLTA nos seguiremos esforzando por avanzar hacia la transformación cultural que permita consolidar las experiencias de todas las operaciones y equipos. Siempre con el propósito de protagonizar la transformación de la industria de los residuos en Chile.
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