Personas

Transformamos residuos en fuentes de valor y orgullo

Diseñamos una experiencia que permite atraer, sostener, desarrollar y fidelizar a actuales y futuros colaboradores.

Nuestro propósito

Protagonizar la transformación de la industria para hacer realidad un Chile más limpio, sano y sostenible.

Trabaja con nosotros

En VOLTA estamos en búsqueda constante de nuevos talentos que contribuyan a hacer de Chile un país más limpio, sano y sostenible.

Revisa las ofertas laborales

Ponemos al centro de nuestra estrategia de sostenibilidad a nuestras personas y la identidad colectiva, promoviendo una cultura basada en los valores: sostenibilidad, creatividad y transparencia; garantizando altos estándares éticos y fomentando un ambiente laboral que se enriquece a partir de la inclusión y la diversidad de nuestros colaboradores.

¡Te invitamos a integrarte a nuestra compañía!

Nuestros valores

tomando la mano

Sostenibilidad

Siempre buscamos generar impactos positivos y sostenibles

Sostenibilidad

Cada acción que realizamos busca beneficiar y cuidar a nuestros clientes, comunidades y al medio ambiente. Trabajamos en equipo y cooperamos con nuestras contrapartes para construir relaciones de largo plazo.
idea

Creatividad

Trabajamos creativamente hasta encontrar la solución

Creatividad

Nuestro desafío es resolver cada problema de residuos en forma confiable y segura. Hacemos esfuerzos constantes por aplicar las mejores prácticas, procesos y tecnologías, cuestionando el estatus quo.
comprobado

Transparencia

Valoramos la transparencia y la rendición de cuentas

Transparencia

Trabajamos éticamente y nos hacemos responsables de lo que somos, hacemos y decimos. Estamos abiertos al escrutinio y la crítica, en los que vemos oportunidades de aprender.

5 principios

principio1

Adoptamos la seguridad como estilo de vida

principio2

Trabajamos juntos por un mundo mejor

principio3

Protagonizamos el cambio, construyendo el futuro hoy

principio4

Aplicamos nuestra experiencia para alcanzar la excelencia

principio5

Aportamos triple valor a nuestro propósito

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Queremos…

Garantizar capacidades organizacionales en términos culturales y estructurales alineadas con los desafíos actuales y futuros del negocio.

Promover un ambiente colaborativo, diverso e inclusivo donde primen capacidades, el talento, el aprendizaje continuo y la ética de trabajo.

Implementar estrategias para mantener a nuestros colaboradores comprometidos y motivados por permanecer en la organización.

Asegurar que VOLTA cuente con las personas adecuadas y calificadas para impulsar su éxito y crecimiento a largo plazo.

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juntos por una operacion segura

Cultura Excelencia en Seguridad y Salud (2023-2027):

En VOLTA, desarrollar juntos una operación segura es un objetivo que compartimos como equipo y en base al cual organizamos nuestro trabajo, para velar por la integridad y el bienestar de nuestros colaboradores. Esta es nuestra prioridad y con ese objetivo definimos nuestra Estrategia de Seguridad y un plan de trabajo 2024 – 2027.

Gestión Exposición LGF:

No aceptamos accidentes LGF dentro de nuestras operaciones.

Gestión Preventiva

Frecuentemente nuestros conductores son evaluados en un test drive de conducción segura.

Revisión y verificación de los riesgos, partes y piezas del contenedor.

Mantenemos constantes revisión de puntos no debatibles de las unidades en servicios.

El equipo seguridad mantiene diálogos y escucha activa de los riesgos presentes en nuestras operaciones.

Nuestro programa “Yo soy Supervisor” impulsa la cultura preventiva, el liderazgo en seguridad y el reconocimiento a nuestros colaboradores.